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NOTRE ACTUALITÉ

RETOUR SUR ... UNE FORMATION CHEZ THE BODY SHOP

RETOUR SUR ... UNE FORMATION CHEZ THE BODY SHOP

Annabelle Pappini - TEMOIGNAGE - Mercredi 30 Mars 2022


J’imagine que vous connaissez toutes et tous cette célèbre chaîne britannique de magasins de cosmétiques ? C’est une très belle société, engagée depuis plus de 45 ans pour l’environnement, le commerce équitable et contre les tests sur les animaux. Le souhait de sa fondatrice était formidable : créer une entreprise ayant « le pouvoir de faire le bien » !

Rien de mieux que la formation pour partager ces principes forts et ces valeurs essentielles avec tous les collaborateurs.

Récemment, 3 sessions de formations ont eu lieu afin de permettre aux collaborateurs de toute la France, non formés depuis quelques temps, de bénéficier d’une formation de leur choix.

J’ai conçu un catalogue sur-mesure pour ce programme, avec des thématiques diverses comme le service client, le développement personnel ou la communication.
Résultat : des formations comme je les aime, aussi efficaces qu’agréables, riches en partage et en bonne humeur !

La suite de l’aventure dans les prochaines semaines pour accompagner les managers dans leurs nouveaux challenges humains et business.

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JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES

JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES

Annabelle Pappini - Actu - Mardi 08 Mars 2022


En attendant que cette journée n’ait plus de raison d’être, elle nous permet de nous rappeler tout le chemin qui a été parcouru et tous les défis qu’il nous reste à relever, collectivement.

Continuons de faire progresser nos sociétés sur cette question ô combien cruciale.

Droit de vivre librement, de disposer de son corps, de travailler, d’étudier, d’entreprendre, de se reposer, de s’amuser, de choisir son parcours personnel, voilà des droits fondamentaux. Et puis : leadership, esprit d’initiative, gout d’entreprendre, capacités de gestionnaire … les femmes aussi sont pourvues de ces talents : alors Mesdames, faites vous confiance !

Et parce que la condition féminine est bien plus difficile dans certains pays, j’ai une pensée toute particulière pour les femmes qui vivent dans une zone de conflits ou sous le joug de régimes obscurantistes prompts à les priver de toute liberté. Comme vous toutes et vous tous, je pense à ces personnes, à ces mamans, à ces épouses qui craignent en ce moment même pour elles et leur famille et dont les rêves et les espoirs sont réduits à néants. Nous leur envoyons notre force, du courage et tout notre soutien. 

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MERCI À MES PARTENAIRES !

MERCI À MES PARTENAIRES !

Annabelle Pappini - Actu - Jeudi 10 Février 2022


Il y a quelques années, j’ai pris une grande décision : créer mon entreprise !

Mais devenir « indépendante » après 20 ans de travail en équipe ne voulait surtout pas dire me retrouver « seule ».

Jour après jour, je peux compter sur une super team de professionnels pour répondre aux besoins de mes clients et déployer une large palette d’expériences et d’expertises. Ils ont du talent. Ils sont toujours réactifs, efficaces, professionnels et enthousiastes !

Merci à mes partenaires qui m’accompagnent depuis 3 ans. Si la route que j’ai prise est si épanouissante, c’est aussi grâce à eux et à la belle équipe que nous formons pour toujours satisfaire nos clients-partenaires !

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BELLE ET HEUREUSE ANNÉE 2022

BELLE ET HEUREUSE ANNÉE 2022

Annabelle Pappini - Actu - Lundi 03 Janvier 2022


Je vous souhaite une belle et heureuse année 2022. Qu’elle vous apporte de nombreuses occasions d’être joyeux, enthousiastes, inspirés. De multiples opportunités d’apprendre, d’évoluer, d’accomplir, de découvrir, et surtout de profiter de la vie et de vos proches.
 
En 2021, j’ai vécu grâce à mes clients et partenaires, à ma famille et mes amis, 365 jours de bonheur personnel et d’épanouissement professionnel.
 
En effet, Manactiv’ fête déjà ses 3 ans ! Je n’ai pas vu le temps passer !

Cette 3ème année à été l’occasion de:
- Former plus de 400 stagiaires sur la vente, le management, le recrutement, la gestion de projets, la conduite du changement et la communication
- Accompagner 12 cadres dirigeants en coaching personnel
- Initier des projets de grande qualité avec 8 nouveaux clients partenaires
- Faire évoluer mes outils pour former en présentiel comme en distanciel, et accompagner les entreprises dans leur adaptation aux nouvelles organisations du travail.
- Lancer une formation certifiante prise en charge par le CPF.  

Je suis impatiente de vivre 2022 avec de nouveaux défis à relever !

Rencontres et échanges, formations et coachings : autant d’occasions de lancer de nouveaux projets, de révéler des potentiels, de valoriser des talents et de fédérer des équipes !
 
Un immense merci à mes clients et partenaires pour leur confiance et leur fidélité !

Et une grande reconnaissance à toutes celles et tous ceux qui depuis 3 ans me soutiennent, m’encouragent, me recommandent.

En avant 2022 !

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LE COACHING, UN « GADGET » ?

LE COACHING, UN « GADGET » ?

Annabelle Pappini - Point de vue - Mardi 02 Novembre 2021


Allez, je suis sûre que certains d’entre vous se sont posés la question : et si le coaching était juste une mode ? Le développement personnel un marqueur de l’époque ? Leurs promoteurs des charlatans ?
 
Pour moi, qui en ai fait mon métier, le coaching est essentiel car lui seul permet de bénéficier d’un regard :
- Extérieur : parce qu’il est toujours difficile (pour ne pas dire impossible) d’analyser seul dans son coin ses forces et ses faiblesses, le coach vous permet de mieux vous connaître, de comprendre votre personnalité et la perception que les autres peuvent avoir de vous ;
- Professionnel : le coaching tel que je le propose est un processus éprouvé auquel j’ai été formé, fondé sur une démarche cadrée de questionnement et de conseil ;
- Bienveillant : le seul objectif est de progresser en trouvant les clés du changement et du succès à activer. S’améliorer sans cesse devrait être une ambition qui anime chacun d’entre nous !

Et il n’est jamais trop tard pour se lancer !

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UN COLLABORATEUR CHANGE DE POSTE ? L’ACCOMPAGNEMENT EST ESSENTIEL !

UN COLLABORATEUR CHANGE DE POSTE ? L’ACCOMPAGNEMENT EST ESSENTIEL !

Annabelle Pappini - Actu - Vendredi 15 Octobre 2021


La période est particulièrement propice à des changements de postes en entreprise : c’est la rentrée et des réorganisations post-crise sanitaire sont en cours, sans parler du turn-over interne naturel.
 
Comment accueillir un nouveau collaborateur et s’assurer de sa bonne intégration ?
Comment lui permettre de trouver pleinement sa place, de s’épanouir et de donner le meilleur ?
Comment aider un ancien collaborateur à aborder une nouvelle mission, un nouvel environnement de travail ?
 
On se rassure trop souvent : « la personne est compétente », « elle a déjà une longue expérience », « c’est une belle personne » … « tout va bien se passer ! » 
Et on a tort …

Chaque entreprise, chaque équipe, chaque personne est différente.
 
A chaque fois il y a :
- des règles fondamentales pour une prise de poste réussie ;
- des écueils à éviter ;
- des astuces pour s’adapter à la situation particulière.

Il est important de prendre le temps au départ pour gagner en rapidité d'action après !
La solution ? Le coaching du collaborateur / de son manager ou la formation de l’équipe.
 
J’accompagne actuellement 2 clients partenaires sur ce sujet et les résultats sont flagrants!

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