NOTRE ACTUALITÉ
2/3 - BOOSTEZ VOS RH & VOTRE MARQUE EMPLOYEUR
Annabelle Pappini - Actu - Vendredi 10 Juin 2022
Relevez le défi de la fidélisation !
Vous aussi vous vous interrogez devant le turn-over de vos collaborateurs ?
Il y a certes des explications sociétales et générationnelles : le rapport à l’entreprise change profondément depuis quelques années.
Pour autant, vous pouvez agir!
Pour renforcer la fidélisation des collaborateurs, ne pariez plus seulement sur l’image de l’entreprise ou des avantages divers.
Répondez à leurs attentes !
Mettez pour cela en place un plan de développement, adapté à chacun en fonction à la fois de son potentiel, de ses contraintes et de ses envies d’évolution.
Et accompagnez vos managers au développement de leurs collaborateurs
C’est le type de dispositif que j’aide à concevoir dans le cadre de mes missions de Conseil aux entreprises, comme je l’ai fait pour The Body Shop .
Merci à leurs équipes pour cette belle aventure d’intelligence collective !
1/3 - BOOSTEZ VOS RH & VOTRE MARQUE EMPLOYEUR
Annabelle Pappini - Actu - Vendredi 03 Juin 2022
Relevez le défi de l’onboarding !
L’intégration rapide et efficace d’un nouveau collaborateur est cruciale, pour son épanouissement, comme pour le développement de l’entreprise. Pourtant, cette étape essentielle est trop souvent négligée.
La solution ?
Créer et déployer un véritable parcours d’intégration !
Accompagner le nouveau collaborateur avant même son arrivée, puis le jour J et les premières semaines.
Donner les clés et les bonnes pratiques à son manager, aider l’équipe à s’adapter, s’organiser et à se renforcer, choisir les bons outils (supports print et/ou digitaux, événements) : n’hésitez pas à innover !
Pensez y: Un collaborateur bien intégré avec un parcours opérationnel et qui a du sens est un collaborateur qui a envie de passer un peu de temps dans sa nouvelle entreprise !
Voilà une mission de conseil que j’affectionne tout particulièrement.
Merci notamment à Thom Group - Histoire d'Or - de m’avoir « embarquée » il y a 2 ans dans la création de leur parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs !
MANAGERS : LE DÉBUT D'UNE NOUVELLE AVENTURE !
Annabelle Pappini - Point de vue - Mardi 12 Avril 2022
Managers : non ce n’est pas la fin de votre fonction, c'est le début d’une nouvelle aventure !
Télétravail, flexibilité, réorganisations… Avec les transformations de beaucoup d’entreprises, accélérées par la crise sanitaire, certains observateurs ont pensé que le rôle du manager était appelé à disparaître.
Je suis convaincue du contraire : pour moi qui les accompagne depuis plusieurs années, ce n’est pas leur fonction qui est remise en question, mais plutôt le cadre et les modalités de leur intervention.
Savoir garder la motivation , encourager, impulser, arbitrer, fédérer, former: autant de besoins plus essentiels que jamais au regard des mutations en cours.
La clé ?
Allier connaissances, savoir-faire et savoir-être. Travailler les relations sur mesure à travers des bonnes pratiques dont je livre les secrets lors de mes accompagnements.
RETOUR SUR ... UNE FORMATION CHEZ THE BODY SHOP
Annabelle Pappini - TEMOIGNAGE - Mercredi 30 Mars 2022
J’imagine que vous connaissez toutes et tous cette célèbre chaîne britannique de magasins de cosmétiques ? C’est une très belle société, engagée depuis plus de 45 ans pour l’environnement, le commerce équitable et contre les tests sur les animaux. Le souhait de sa fondatrice était formidable : créer une entreprise ayant « le pouvoir de faire le bien » !
Rien de mieux que la formation pour partager ces principes forts et ces valeurs essentielles avec tous les collaborateurs.
Récemment, 3 sessions de formations ont eu lieu afin de permettre aux collaborateurs de toute la France, non formés depuis quelques temps, de bénéficier d’une formation de leur choix.
J’ai conçu un catalogue sur-mesure pour ce programme, avec des thématiques diverses comme le service client, le développement personnel ou la communication.
Résultat : des formations comme je les aime, aussi efficaces qu’agréables, riches en partage et en bonne humeur !
La suite de l’aventure dans les prochaines semaines pour accompagner les managers dans leurs nouveaux challenges humains et business.
JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES
Annabelle Pappini - Actu - Mardi 08 Mars 2022
En attendant que cette journée n’ait plus de raison d’être, elle nous permet de nous rappeler tout le chemin qui a été parcouru et tous les défis qu’il nous reste à relever, collectivement.
Continuons de faire progresser nos sociétés sur cette question ô combien cruciale.
Droit de vivre librement, de disposer de son corps, de travailler, d’étudier, d’entreprendre, de se reposer, de s’amuser, de choisir son parcours personnel, voilà des droits fondamentaux. Et puis : leadership, esprit d’initiative, gout d’entreprendre, capacités de gestionnaire … les femmes aussi sont pourvues de ces talents : alors Mesdames, faites vous confiance !
Et parce que la condition féminine est bien plus difficile dans certains pays, j’ai une pensée toute particulière pour les femmes qui vivent dans une zone de conflits ou sous le joug de régimes obscurantistes prompts à les priver de toute liberté. Comme vous toutes et vous tous, je pense à ces personnes, à ces mamans, à ces épouses qui craignent en ce moment même pour elles et leur famille et dont les rêves et les espoirs sont réduits à néants. Nous leur envoyons notre force, du courage et tout notre soutien.
MERCI À MES PARTENAIRES !
Annabelle Pappini - Actu - Jeudi 10 Février 2022
Il y a quelques années, j’ai pris une grande décision : créer mon entreprise !
Mais devenir « indépendante » après 20 ans de travail en équipe ne voulait surtout pas dire me retrouver « seule ».
Jour après jour, je peux compter sur une super team de professionnels pour répondre aux besoins de mes clients et déployer une large palette d’expériences et d’expertises. Ils ont du talent. Ils sont toujours réactifs, efficaces, professionnels et enthousiastes !
Merci à mes partenaires qui m’accompagnent depuis 3 ans. Si la route que j’ai prise est si épanouissante, c’est aussi grâce à eux et à la belle équipe que nous formons pour toujours satisfaire nos clients-partenaires !