DISTANCIEL ? PRÉSENTIEL ? COMMENT ON GÈRE ?

Lundi 13 Septembre 2021 - Annabelle Pappini - Actu

61% des 18-34 ans se déclarent pour le 100% travail à distance !

Chefs d’entreprise, DRH, managers, collaborateurs … tout le monde s’interroge : une révolution du travail est-elle vraiment en cours ? Les uns poussent, les autres freinent. Certains mettent en avant l’équilibre vie perso-vie pro, d’autres la nécessité pour les équipes de se retrouver pour avancer ensemble dans la même direction.

Dans ces vents contraires, il faut garder en tête l’essentiel :
- Le bien-être des collaborateurs et la bonne marche de l’entreprise ne s’opposent pas, ils sont complémentaires : l’un ne va pas sans l’autre ;
- « Télétravail » ou « retour au bureau » ne sont pas des objectifs en soi, mais des moyens à mobiliser et à doser selon la stratégie de l’entreprise, les métiers et les attentes des équipes ;
- « En visio » ou « de visu », l’important c’est l’efficacité et la bonne communication. Pour cela, il faut mettre en place les méthodes et les outils adaptés.

J’accompagne dirigeants et managers pour trouver le bon équilibre, optimiser leur organisation, éviter les embûches et mettre en place des process et des bonnes pratiques pour impliquer les équipes dans le projet d’entreprise!