ACTIVATEUR DE TALENTS
Vous envisagez de revoir la stratégie formation de votre entreprise ?
Vous voulez améliorer le fonctionnement de vos équipes et libérer le potentiel de vos collaborateurs ?
Vous devez accélérer votre développement commercial, conquérir de nouveaux clients et fidéliser ?
MANACTIV’ UNE RÉPONSE GLOBALE
AUX BESOINS DES ENTREPRISES
#CONSEIL
Dénicheur de solutions
#FORMATION
Développeur de compétences
#EXPÉRIENCE CLIENT
Booster de business
NOTRE ACTUALITÉ
5 ans, ça se fête … avec vous !
Eh oui, je souffle déjà les 5 bougies de mon aventure entrepreneuriale !
Toujours aussi enthousiaste, motivée, heureuse de transmettre et d’accompagner (d’apprendre aussi !).
2023 aura été une année particulièrement stimulante :
- 12 mois de missions de conseil, formations, coachings et média-trainings
- 430 stagiaires formés
- 100% de participants satisfaits ou très satisfaits
- 100% de formations opérationnelles et sur-mesure
- 90% de fidélité : plusieurs clients me font même confiance depuis la création de Manactiv’ !
- 6 nouveaux clients et de nouveaux secteurs d’activité accompagnés comme l’hôtellerie
- 11 projets de moyen et long terme, motivants et enthousiasmants !
- 3 nouveaux épisodes pour le podcast Manactiv’
Ces succès sont le fruit de beaucoup de travail, mais je sais aussi combien je vous les dois.
Alors merci :
À vous, nos clients-partenaires, de plus en plus nombreux à nous faire confiance
À vous, qui nous avez aidés à grandir par vos recommandations et vos conseils
À vous, forces vives de l’équipe Manactiv’, qui nous avez accompagnés pour offrir le meilleur à nos clients-partenaires!
2024 approche : comptez sur moi pour conforter encore notre démarche qui privilégie l’adaptabilité, la réactivité ET la bonne humeur.
Le cocktail gagnant pour accompagner avec efficacité les dirigeants d’entreprises et leurs équipes !
Manactiv’, c’est aussi du média training !
Répondre à un journaliste, et plus encore s’exprimer face à une caméra, voilà une expérience particulière !
Si on n’y est pas préparé, le risque est double :
- Sur la forme, paraître hésitant, mal à l’aise ou, au contraire, arrogant.
- Sur le fond, ne pas faire passer LE message auprès du journaliste et surtout auprès de sa cible finale (le téléspectateur de l’émission, l’auditeur de la radio ou le lecteur du journal).
Adopter la bonne posture et le bon ton, adapter son discours au cadre contraint du média pour être compris de tous, parler de manière concise, claire et convaincante … ça s’apprend !
Les clés de la réussite ?
La sérénité et la confiance. Notre approche est donc bienveillante, sans jugement, adaptée à tous les profils, novices ou déjà aguerris, timides ou assurés.
Retour sur ... Du pareil au même
Une nouvelle formation au management !
Je poursuis ma mission d’accompagnement de ce très beau groupe de mode français, spécialisé dans la création et la distribution de vêtements pour enfants avec une nouvelle session de formation sur le terrain, dynamique et efficace !
Le public : les Directeurs de région
Le programme :
- Les 5 piliers du management
- L’accompagnement du changement
- Les outils et conseils pratiques pour fidéliser et engager ses équipes
- Les clés pour adopter la bonne posture et mieux communiquer en interne
Merci à l’entreprise pour sa confiance et à ses collaborateurs pour leur accueil, leur enthousiasme et leur implication !
