NOTRE ACTUALITÉ

Plusieurs outils opérationnels de développement personnel se révèlent très efficaces dans certaines missions d’accompagnement, comme le management (individuel ou d’équipe), le renforcement de la cohésion d’équipe, l’aide au recrutement, le coaching ou encore la vente.

Parmi ces outils, j’utilise régulièrement la méthode Arc en Ciel DISC. Les 4 lettres font référence aux 4 composantes de la personnalité :

- Dominant,
- Influent,
- Stable,
- Conforme.

Cette méthode est reconnue pour sa valeur ajoutée dans le processus d’amélioration des performances d’une personne, d’une équipe ou d’une entreprise.

Elle permet de : mieux se connaître, s’assouplir et se développer, mieux reconnaître les autres, intégrer et prendre en compte la situation.

Vous êtes indépendant, entrepreneur, dirigeant ? Alors que le mois de septembre se termine, il est temps de faire le point. C’est une rentrée particulière pour nous tous. Dans un contexte incertain, vous êtes nombreux à rencontrer de vraies difficultés. Et nous avons tous, sauf rares exceptions, l’obligation de nous réinventer, de renouveler nos approches commerciales et nos méthodes managériales.

Comment anticiper ? Par quels moyens acquérir l’agilité nécessaire ? Quelles méthodes pour comprendre et intégrer les nouvelles contraintes…et surtout imaginer les solutions ?

Il y a une solution : le coaching de dirigeant. Une démarche fondée sur le conseil, l’échange, le questionnement, pour trouver ensemble les clés du changement et du succès !

Cette semaine, au programme de Manactiv’ : deux nouveaux coachings de dirigeants. Une demande qui se développe et à laquelle je prends beaucoup de plaisir à répondre.

Vous êtes intéressé ? Vous voulez en savoir plus ? Contactez-moi ici

En ces périodes d’incertitude et d’instabilité, c’est l’une des thématiques pour lesquelles j’interviens le plus chez mes partenaires. Et pour cause : elle rassure, renforce, conforte, mais possède aussi un effet de levier extraordinaire sur le changement !

L’estime de soi est fondamentale. D’elle dépend l’affirmation de soi, c’est-à-dire notre capacité à exprimer ce que l’on est et ce que l’on pense, sans peur de déplaire, d’échouer ou de se tromper.

L’estime de soi repose sur trois piliers.
- L’amour de soi, inconditionnel (se respecter, écouter ses besoins et ses aspirations).
- La vision de soi, autrement dit le regard sur soi-même (croire en ses capacités, se projeter dans l’avenir).
- La confiance en soi, liée à nos actes (agir sans crainte de l’échec et du jugement d’autrui).

Des outils existent pour travailler efficacement ces trois piliers. Vous voulez en savoir plus ? Contactez-moi !

#developpementpersonnel #estimedesoi #optimisme #selfconfidence

LE COACHING!

Plutôt qu’une de ces résolutions qu’on ne tient jamais, je vous propose de prendre un engagement ferme et immédiat : faire le point pour mieux progresser cette année.

Connaître ses points forts comme ses axes d’amélioration, identifier les objectifs raisonnables à atteindre : cette période, avec son lot d’incertitudes et d’instabilité, est le moment de faire un travail sur soi pour mieux se connaître, se réinventer, se perfectionner et renouveler son approche.

Mais parce qu’il est difficile, et même impossible, de travailler sur soi-même tout seul, dans son coin, il existe une démarche efficace et qui a fait ses preuves : le coaching.
Un processus éprouvé, fondé sur le conseil, l’échange, le questionnement, pour trouver ensemble les clés du changement et du succès !

Vous êtes indépendant, entrepreneur, dirigeant, salarié ? Vous avez un projet ou juste faire un point de passage ? Vous voulez en savoir plus ?
ð Contactez-moi ici

BELLE ANNÉE !

C’est vrai... l’année 2020 n’a pas été simple , mais elle nous a permis de forcer notre créativité , de nous réinventer , de sortir de notre zone de confort et de trouver les ressources pour nous sentir utiles. ✨
Merci à chacun d’entre vous pour l’énergie partagée ici sur LinkedIn, pour les super rencontres faites cette année .... Merci à mes clients de votre confiance , mes partenaires, mes Amis d’avoir gardé le lien🍀🍀
Je vous souhaite une année pleine de défis et de grandes victoires....
Que 2021 soit VOTRE année afin de vous sentir plus que jamais VIVANT !! 💪🤞

A distance learning for a dozen country bosses for one of the leaders in the cosmetics industry.

How to train trainees who work in languages and environments as different as Spain and Asia, Germany and Turkey, Ireland and Italy or Belgium and UK?

- To be comfortable in English to master not only the exchange but also the concepts
- Adapt to differences in approaches, attitudes, communication, etc.
- Knowing how to listen and answer to the needs of its trainees

This training programme will take 4 weeks and will focus on the following key topics: How to lead change in a changing world, stay the course and continue to motivate and develop your teams.

Keeping up to maintain the vision
Maintaining the link between employees
Listening, encouraging, always remaining constructive.

Needs...universal!

Thank you to Nicolas Bureau and Bastien Tellier for your confidence in this project.
#internationaltraining #diversity #change